Leadership Programme fördern nicht nur ein neues Führungsverständnis, sondern steigern die Resilienz als Schlüsselkompetenz für Führungskräfte der Neuen Zeit. Solche Programme oder Weiterbildungen helfen Ihnen, Ihre Karriereziele und -wünsche so zu erfüllen, dass Ihre Vorstellungen und Bedürfnisse abgedeckt werden und Sie diese im Geschäftsalltag wirkungsvoll umsetzen können.
Auf unserer Webseite unter «Aus- und Weiterbildungen» finden Sie die Lehrgänge, die Sie benötigen für Ihre weiteren Karriereschritte. Sie erfahren und erlernen in den verschiedensten, praxisorientierten und professionellen Lehrgängen kraftvolle Tools und methodische Ansätze, die Sie für einen erfüllenden und nutzbringenden Geschäftsalltag und für ein sinnstiftendes Leben benötigen.
Mit einer offenen Haltung und Bereitschaft können Sie das Erlernte in Ihre Tätigkeit integrieren und Wundervolles, noch nicht Erfahrenes wird sich einstellen. Alle Lehrgänge basieren auf den gleichen holistischen Ansätzen; sind aber speziell auf die individuellen Bedürfnisse und Positionen in Bezug auf die speziellen Lehrgänge ausgerichtet.
Es lässt sich erfahren, wie nicht nur Sie, sondern auch in der Resonanz sich Ihr Team weiterentwickelt und das ganze Potential zur vollen Wirkung kommen kann. Unternehmen als Lernwelten verstehen, Handlungsoptionen erarbeiten und das soziale Kapital zielführend auszurichten sind nur einige Vorteile, die Ihnen die Lehrgänge vermitteln.
Solche Leadership Programme schliessen die Lücke zwischen der gelebten Position und dem eigenen Potential und vorhandenen Ressourcen, um damit den gewünschten Effekt einer nachhaltigen Performance-Steigerung für Sie und das Unternehmen zu erzielen.
Die wichtigsten Pfeiler der Mentoring Programme für Führungskräfte sind, dass wir Sie oder das Unternehmen so unterstützen und begleiten, dass die Kombination von Wissenstransfer und Übungen und Beispiele, wie Prozesse in der Führung wirkungsvoll angewendet werden leicht umsetzen können und Sie das erreichen, was Sie schon immer erreichen wollten.
Unsere professionellen Mentoren kommen aus dem Business-Alltag, sprechen Ihre Sprache und können die Lücken zwischen «Ist» und «Soll» mit Ihnen gemeinsam schliessen. Dies gilt nicht nur auf Unternehmensebene, sondern auch ganz persönlich für Sie als Individuum und Führungskraft. Wir begleiten Sie in Ihrer neuen oder stärken Sie in Ihrer jetzigen Position und da spielt weder Alter noch Führungsebene eine Rolle.
Unsere Mentoren werden Sie in Ihren einzelnen Schritten unterstützen und jederzeit ein konstruktive Hand bieten, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
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