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Die Auswahl von innovativen Leadership Programmen und Weiterbildungen in Zürich

Management und Leadership Aufgaben sind essentielle Funktionen für ein zielgerichtetes Handeln, um die eigenen und die Unternehmensziele zu erreichen. Ohne eine vertrauensbasierte Führung können die geschäftlichen Anforderungen nicht erfüllt werden. Jede Organisation benötigt motivierte Teams und motivierte Teams müssen geschaffen und geführt werden.

Spitzenkräfte beeinflussen die unteren Führungsebenen mit erarbeitenden Schlüsselkompetenzen und erwirken die Entfaltung des ganzen sozialen Kapitals. Es ist ein Prozess der laufend im Gang gehalten werden muss, um auf neue Situationen oder Herausforderungen reagieren und die nötigen Adaptionen vornehmen zu können.

Unsere Programme für Führungskräfte unterstützen den Motor des Wirtschaft Standortes Zürich und begleiten die Mitarbeiterförderung und -gewinnung so, in dem Sie Antworten und Lösungen auf den immer komplexeren und mehrdeutigen Geschäftsalltag bietet.

Werdende Leaders der Neuen Zeit wählen heute Aus- und Weiterbildungen mit Bedacht aus und verstehen die Wichtigkeit der zu erarbeitenden Führungskompetenzen in Bezug von holistischen Ansätzen und einer achtsamen und ethischen Führung. Wir können Ihnen helfen, dass Sie sich diese Qualitäten aneignen und in den Geschäftsalltag transferieren können. Wir bauen auf Ihren Stärken und Ressourcen auf, so dass Sie über neue Sichtweisen und ein besseres Selbstverständnis resilienter und zielgerichteter agieren können.

Sie steigern Ihre Sichtbarkeit und werden so zu „Vorbilder“ für Ihre Mitarbeitenden. Über eine reflektierte Selbsthaltung und der nötigen Disziplin stellen sich weitere Erfolge von selbst ein. Die erarbeitenden Führungsqualitäten fördern die Kommunikationskompetenz und beeinflussen über das Resonanzgesetz das ganze Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden in einer wundervollen Weise.

Unsere Akademie für Führungskräfte bietet auch jüngeren Führungskräften eine Möglichkeit zu erfahren und zu erlernen, was die Essenz von Führung in der Neuen Zeit bedeutet und wie diese zielführend gelebt werden kann.

Das Angebotsspektrum deckt die nötigen Schlüsselkompetenzen ab und in einem interaktiven Unterricht können Sie ebenfalls von anderen Teilnehmern und deren Beispielen und Erfahrungen lernen. Ressourcen-orientierte Fragen helfen das Geschäftsumfeld besser zu verstehen, um für sich einen selbstbestimmten Weg zu erarbeiten, der den Möglichkeiten von Handlungsoptionen ein breiteres Spektrum erlaubt.

Für mehr Information:-

Mentoring Programme für Leadership

Ausbildungen für Führungskräfte